本次推出分配的公共租赁住房采取单位整体租赁模式，由用人单位整体租赁后向符合条件的本单位职工配租。根据《广州市新就业无房职工公共租赁住房保障办法》，用人单位包括依法注册登记且住所地在本市的广州市高新技术企业、创新标杆企业、高等院校、科研机构，以及政法、医疗、交通、环卫等基本公共服务部门和政府批准的其他单位。

　　广州市住房保障办审核分配处陈维新表示，纳入单位整体租赁范围的新就业无房职工，年龄需在18周岁至35周岁以下，具有高级专业技术资格或高级工以上职业技术资格。而从事政法、环卫、公交、医护等城市公共服务领域特殊艰苦岗位的职工，不受年龄限制。

　　在分配原则方面，当对房源点的房屋需求数量大于供应数量时，按照就近原则和供需匹配原则分配：一是结合单位所在地就近分配，二是按各单位对各房源点申报的需求套数比例进行分配。