这次舰队创新捆绑式考核方式，组织各项年终考核工作，更加充分地调动了各方参考兵力的主观能动性，让我们始终身处战场，丢掉“好人主义”和不切实际的幻想，想方设法地“消灭”对方、保全自己。

　　这也启示我们，追求实战化训练的效益还要大胆打破常规思维。舰艇长全训合格考核和“军事训练一级师”考核，在内容设置和标准要求上都有严格的规定，舰队在组织实施时，围绕打仗这根主线，把两个考核进行拼接，巧妙设计考核规则，让我们这些参考对象不敢“互相放水”，真正认识到“战场只有一个胜利者”，在严肃训风考纪的同时，实现了从“练为战”到“练即战”的跃进。