“关注996工作制”系列评论之二

年 巍

　　笔者是一个80后，在我们上学的年代，很多人都听说过某公司员工“N连跳”的新闻。那时，我们试图拿着镜子去审视一切，一方面义愤填膺地指责涉事企业唯利是图，不关心员工利益，另一方面饱含同情地建议员工维护自己的利益，选择自己喜欢的生活。可是，当我们进入职场后，不少人却过起了“996”工作制的生活，不禁恍然大悟：原来镜子里的员工正是自己。

　　对于“每天早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天”的工作制，虽然很多80后员工嘴上说辛苦，但行动上只能服从。除了少数“没良心的”，大多企业都会给员工一定的加班费，于是为了多挣钱或者实现职业目标，有的80后员工也就欣然接受了加班状态。

　　网上曾有人调侃，80后是最辛苦的一代。80后刚上大学，大学就开始收费了；80后刚参加工作，单位分房就结束了；全面放开二孩刚一公布，就有人为80后捏把汗，作为独生子女，他们将要面对上有4老、下有2孩的局面……当我们拿到每月的工资条，看见养老保险、住房公积金的钱越扣越多，只能唉声叹气一下，然后鼓励自己继续奋斗。