“996”工作制为何成了互联网行业“潜规则”？一方面固然是因为互联网行业的工作节奏快，竞争压力大，有些工作需要加班加点完成；另一方面也有一些企业的“剥削心态”作祟，为了实现利益最大化，把加班作为剥削劳动力的工具，擅自制定“土政策”逼迫员工加班加点。尤其是一些经营情况不太好的互联网企业，为了“开源节流”，用不支出额外成本的方式提升工作效率，让承受不了加班的低竞争力员工自己走人。由于目前我国的劳动保障情况并不尽如人意，企业钻这样的空子成本很低。

　　每天早上醒来，刷着朋友圈，看着那些晒美景、晒美食、晒自拍、晒幸福的内容，或许我们有时会感到五味杂陈。同质化的生活方式、单一的生活目标、高效的社会运作模式，让你不得不从和别人的比较中获取成就感。谁家又生孩子了，谁家又在北京几环内买房了，谁家买的股票又涨了……是否像别人一样生活，就会成为所谓的“人生赢家”？

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