报告说，美国军队制度需要脱离冷战时代，适应新情况、应对新威胁、掌握新技术，并具有可持续性。

　　这家智库机构建议，在新时代下，美国军队应广泛吸纳专业人才，包括电脑专家、外语人才等。

　　目前，美国征兵登记时只记录应征者的基本信息，而该报告建议今后可通过职业倾向综合测试，考察应征者的专业技术，并建立统一人才数据库，以便随时查找所需人才。