统计显示，今年参会企业提供给应届毕业生的平均待遇为2800元，普遍提供社会保险等较为完善的福利待遇，提供薪酬较高的行业主要为IT技术类和通信工程类，部分岗位待遇可达到6000元到8000元。不过，统计也显示，与前几年大幅上涨相比，今年薪酬增幅放缓，大部分企业给出的月薪都在3000元左右。

　　关心“职业前程”在乎“住房”

　　“我们刚刚步入社会，自身能力有一个提高的过程，工资待遇要求可适当降低，更看重招聘单位平台实力和今后发展前景。”现场求职的河北科技大学应届毕业生小高说，她周围不少同学都有这样想法。

　　记者注意到，今年大学生求职观念普遍更加务实，不再盲目追求高薪资、高福利，而是愿意从基础做起，更加青睐有实力的单位，更愿意选择“有奔头”的岗位。

　　对不少准备到石家庄等大中城市就业的大学生来说，用人单位是否提供住宿，成为他们是否决定应聘的重要考量。面对城市攀升的房价与房租，不少跨地区的求职大学生，希望能通过用人单位解决住宿问题。