“我们每年都招销售人才，虽然都能招够，但就是不好招。”一家大型酒企招聘负责人说，销售岗难招人主要还是因为工作压力大，不稳定，奔波辛苦。此外，一些求职者还存在做销售“没面子”的心理，影响了择业。

　　原标题：原标题:大学生择业：关心“奔头”在乎“房”